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Sales Back Office Manager m/w/d
Branche
Holzwerkstoffindustrie
Region
unterschiedliche Standorte möglich
Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein namhafter und weltweit agierender Hersteller von Holzwerkstoffen mit dekorativen und konstruktiven Werkstoffen für die Möbel- und Bauindustrie, den Innenausbau sowie den Laden- und Messebau. Das Produktportfolio umfasst alle Sorten von melaminharzbeschichteten Platten, MDF, OSB, Spanplatten, Holzfaserdämmstoffe und Schichtstoffe.
Kurzprofil der Funktion
- Leitung und Koordination der deutschen Backoffice-Aktivitäten
- Kommunikation, Umsetzung und Überwachung der globalen Sales-Zielstrategien im Backoffice unter Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Gesetzen und Vorschriften
- Koordination und Sicherstellung sämtlicher Schnittstellen, Aktivitäten und des Informationsflusses mit den Bereichen Sales, Supply-Chain, Produktion, Credit Control
- Definition, Koordination und Überwachung der Key Performance Indicators (KPI´s)
- Implementierung von „Best Practices“ innerhalb des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Marketing und anderen vorgelagerten Bereichen bei der operativen Einführung neuer Produkte
- Teilnahme und Management von parallel laufenden, werksübergreifenden, vertriebsbezogener Projekten
- Unterstützung der Vertriebsbereiche bei der Definition und Erreichung des Verkaufsbudgets und der Maximierung der Profitabilität
- Personalführung gemäß den Unternehmensrichtlinien und- Prozessen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaft oder Logistik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Führungserfahrung und Erfahrung im Change Management
- Zielorientierte, strukturierte, strategische und analytische Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP, Salesforce und Zoom/Qlik View
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Motivation
- Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, die ihre Gesprächspartner sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache überzeugen kann
Das Unternehmen bietet
- Eine herausfordernde Rolle in einem innovativen & internationalen Unternehmen und ein faires, leistungsgerechtes Entgelt mit der Möglichkeit, flexibel zu arbeiten
Ansprechpartner
Frau Andrea Huber, Telefon: +491783589759, E-Mail: andrea.huber@acuentis.de
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